قابل توجه کارفرمایان و کارگران
کار در روز ۱۱ و ۱۲ مرداد جزء اضافه کاری محسوب می شود
رکنا، کار در روز ۱۱ و ۱۲ مرداد جزء اضافه کاری محسوب می شود.
آبان نیوز : برابر قانون کار در روز تعطیل رسمی جزء اضافه کاری محسوب می شود.
بنابراین با توجه به اعلام تعطیل رسمی کشور در روز چهارشنبه و پنجشنبه(۱۱ و ۱۲ مرداد)، اگر افراد مشمول قانون کار در این دو روز در محل کار فعالیت داشته باشند، باید علاوه بر حقوق عادی روزانه، اضافه کاری نیز برای آنها محاسبه شود./رکنا
برچسب ها :اضافه کاری ، روز تعطیل ، کارفرمایان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰