کار در روز ۱۱ و ۱۲ مرداد جزء اضافه کاری محسوب می شود رکنا، کار در روز ۱۱ و ۱۲ مرداد جزء اضافه کاری محسوب می شود. ؛
جزئیات عیدی و پاداش کارگران ساعتی و پاره وقت کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و بسیاری از کارگران ساعتی، کارمزد، پاره وقت و فصلی روزشماری میکنند تا بلکه عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانوادههایشان را فراهم کنند. ؛